New York limita l’uso dell’intelligenza artificiale nelle decisioni in materia di occupazione A partire dal 1 gennaio 2023, ai datori di lavoro di New York City sarà vietato utilizzare prodotti di apprendimento automatico di intelligenza artificiale nelle decisioni di assunzione e promozione. https://www.gibsondunn.com/new-york-city-enacts-law-restricting-use-of-artificial-intelligence-in-employment-decisions/ LastPass afferma che nessuna password è stata compromessa LastPass afferma che non …
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